没有劳动合同,拖欠工资,如何追讨工资

单位应该与劳动者签订劳动合同，否则自实际用工之日其第二个月至一年内需要支付双倍工资赔偿；其次，单位应该根据员工实际工作的时间支付相应的工资。

你可以与单位协商，要求单位支付相应的工资，协商不成，你可以持相关的证据材料直接向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

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