欠薪有没有追讨时限,时限多长

如果是在劳动关系存续期间，用人单位欠薪的，则劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付薪资，不受时效的限制;

其次，如果是劳动关系已经结束之后，那么劳动者向劳动争议仲裁部门要求用人单位支付薪资，则必须在一年内提出;

Zui后，在劳动关系结束后的一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济、或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。

更多关于"欠薪追讨时限"咨询推荐：
1.公司拖欠绩效奖金和工资,如何解决处理
2.老板拖欠1个月的工资,没钱发工资,怎么办
3.没劳动合同,老板拖欠工资,怎么办
4.公司拖欠工资40万，怎么办
5.公司以各种理由不给提供工资单，法院会怎么判

更多关于"欠薪追讨时限"律师推荐：
1.马庆勇律师，上海，硕士研究生，法学硕士，执业6年
2.吴振宇律师，武汉，硕士研究生，法学硕士，执业2年
3.朱雪媛律师，北京，本科，法学士，执业2年
4.张子亮律师，广州，本科，法学士，执业1年

如果还未解决你的问题,你可参考http://zixun.yingle.com/pc/tag-55,查看更多关于欠薪追讨时限解决方案。