上海市离职赔偿标准 劳动法新规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：上海市离职赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资赔偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付赔偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付赔偿的年限Zui高不超过十二年。

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